先进典型催人奋进，榜样力量引领前行。5月17日上午9时，舞钢市银龙集团在党员职工活动中心四楼多功能报告厅召开第18届职工技能大赛记功授奖大会，隆重表彰在技能大赛中取得优异成绩的302名操作技术能手、设备技术能手。舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞、舞钢市银龙集团创办人鲁耀宏出席会议并做重要讲话，公司领导连迎绍、周泉涛、孙晓东、王培军及获奖职工代表等200多名同志参加会议。会议由银龙集团党委书记、常务副总经理王佳男主持。
舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞作表彰大会致辞
李飞指出，银龙集团成立30多年来，规范管理，依法经营，团结实干，创新发展，生产规模由1万余枚纱锭发展到现在的70多万枚纱锭，带动全市纺织产业规模达到百万锭，工业产值突破50亿元，上缴利税逐年增长，为我市经济社会高质量发展做出了突出贡献！李飞代表舞钢市总工会向大会的召开表示热烈的祝贺！向在大赛中取得优异成绩的302名获奖职工们表示衷心的祝贺！向奋战在生产一线的银龙集团全体员工表示由衷的敬意和亲切的慰问！希望获奖的同志们再接再励，继续提高，带动和影响所在班组、所在车间，从而促进整个行业从业人员水平的提高；希望银龙集团继续建立和完善有效激励机制，向技能岗位和业务过硬的一线员工倾斜，激励和引领我市纺织行业工人学技术、钻技术、精技术、提技能，培育“精益求精”的“工匠精神”，为推动我市纺织行业高质量发展做出新的更大贡献！
创办人鲁耀宏作了题目为《操作工作是产品质量重要保障》的重要讲话，特别指出，生产厂长是生产管理的第一责任人，设备副厂长、技术副厂长要为生产厂长服务，生产厂长要抓好制度落实、生产组织优化、产品结构调整、降本节支增效、项目技改推进等重点工作，全面推动产品质量提高、管理工作水平上台阶！
鲁耀宏强调，只有疲软的人，没有疲软的市场！不讲质量的劳动是无效劳动，是浪费性劳动，是犯罪性劳动，生产现场必须做到“三无一平整、四净一整齐”，要在工作中不断学习新的发展理念，以“质”的提升带动“量”的提高，加快全员素质提升的脚步，跟紧企业转型升级的步伐，助力企业向绿色化、智能化、高端化发展；以奋斗者为本，多树立劳模、工匠典范，形成尊重能者、崇尚优者的良好氛围，坚持奖优罚劣、激励担当，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的目标导向；保存好优秀工作者、劳动模范档案，要把技能比赛与实际工作相结合，通过技能大赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，为选拔人才提供更加公开、公正、公开的渠道，形成技能鉴定的长效机制！
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是银龙集团改革发展、创新突破的攻坚之年。鲁耀宏要求全体干部职工积极面对严峻的市场形势，同心同德，上下一心，左右同步，主动作为创标杆求突破，以提质量、强研发、挖潜力、降成本、调结构、增效益为工作重点，在质量管理、产品研发、科技实力、市场开拓、绿色智能发展上下功夫，促进企业在高端化、智能化、绿色化方面不断实现突破跨越、超越自我，为打造基业长青的百年银龙作出积极贡献！
银龙集团副总经理周泉涛作第18届职工技能大赛总结发言。本次技能大赛规格高、赛项多，组织有序、保障有力、精彩纷呈，各参赛选手严格遵守赛规赛纪，努力拼搏，纷纷使出“看家本领”，亮出“拿手绝活”，用过硬的专业知识、精湛的操作水平和一流的职业素养，赛出了水平，赛出了风格，赛出了精神，展现了银龙集团干部职工良好的专业技能和竞技风采！
银龙集团副总经理连迎绍宣读《关于表彰第十八届技能大赛获奖职工的决定》，连迎绍向受表彰人员表示热烈的祝贺，向辛勤工作在生产一线的广大职工表示崇高的敬意。激励广大职工向受到表彰的先进学习，立足本职、钻研技术、提高本领，形成技能创新、岗位成才的新风尚，奋力谱写新时代银龙高质量发展新篇章！
操作挡车工组一等奖龙山三厂挡车工褚聪、设备组擂主银河二厂络筒机修工李新义依次发言。他们表示：成绩的取得离不开公司的培养，荣誉振奋人心，催人奋进，让我们感受到了企业培养人才、珍惜人才、尊重人才的决心，我们更加有信心，心怀感恩努力奋进！今后，我们一定再接再厉，充分发扬干一行、爱一行，钻一行、精一行的工匠精神，立足本职，磨砺技术，努力提高自己的业务能力和技术水平！为银龙集团的发展贡献自己的力量！
表彰大会现场
银龙集团创办人与第18届职工技能大赛细纱操作擂主刘玲玲合影
银龙集团创办人与第18届职工技能大赛细纱操作擂主刘玲玲、粗纱操作擂主周慧军合影
来源：舞钢市银龙集团
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